Compte-rendu CGT des DP du Technicentre PSL du 30 janvier 2015
INTRODUCTION
Cette année commence visiblement comme l’année dernière. Le Directeur parle beaucoup mais agit très peu, surtout quand c’est pour améliorer les conditions de travail des cheminots!
Comme lors de chaque DP, notre délégation a fait une déclaration abordant les
sujets suivants :
> La Liberté de pensée et la Liberté d’expression dans notre pays
> La Loi Macron
> La réforme du système ferroviaire
> L’action nationale de notre filière MATERIEL
> Les incivilités sur Levallois…
Si vous souhaitez avoir cette déclaration dans son intégralité, n’hésitez pas à vous rapprocher de vos élus CGT ! Les réponses de la Direction à celle-ci on été pour le moins évasives quand des réponses nous sont fournies …
Suivi des autorisations d’embauches 2014/2015
« Globalement » le Technicentre avait prévu 53 embauches (tous collèges
confondus) pour l’année 2014. A ce jour, il reste une embauche sur l’exercice 2014 à effectuer.
Concernant les prévisions d’embauche 2015 : la Direction nous annonce seulement 5 autorisations (2 Attaché TS pour la nouvelle équipe Dépannage Z50000, 1 Thermicien pour HR, 1 Mécanicien et 1 Electricien…).
Au vu de la charge de travail, des départs en retraite et des autres départs
(mutation, changement de filière…), nous pouvons tristement constater que la
politique du Directeur d’établissement est plus que légère et manque d’ambition…
mais cela n’est pas nouveau !
Il va falloir que l’ensemble des CHEMINOTS du Technicentre, appuyé par
les OS représentatives, fasse bouger le curseur…
Autre élément spécial, durant l’année 2014 : le Directeur a « viré » 6 cheminots
(2 radiations, 3 licenciements, 1 démission), c’est du jamais vu !
A ce jour, voici la situation (donné par la direction) des postes vacants par UO :
> UO ACHERES : 1 COTEC Dépannage QD, 1 Freiniste QB, 1 Electrotechnicien
FRET/INFRA QB, 1 dépanneur camionnette Transilien QC
> UO TRANSILIEN : 3 agents Task Force QB, 1 Formateur Terrain QE sur
VND.
> UO CLICHY : 1 Dépanneur Plaine QD.
> UO Soutien Logistique : 2 contrôleurs Nettoyages QC (1 pour HR et 1 pour
Clichy)
> UO Mouvement : pas de chiffres donnés par la Direction apparemment tout
est Bon ?
La délégation CGT a dénoncé le fait que la DP Organigramme sera le 4
février et qu’il était inadmissible que l’ensemble des postes vacants ne soit
pas mentionné.
Notations des Cheminots contractuels Annexe C
Lors de ces DP, la délégation CGT a rappelé au Directeur ainsi qu’à la nouvelle RH, l’accord passé avec l’ancienne direction à propos des cheminots dépendant du RH 0254 Annexe C .
Nous rappelons que tous ces agents doivent avoir un entretien avec leur DUO afin d’avoir ou non une augmentation de leur salaire (de plus ils peuvent être
accompagnés par un délégué du personnel).
La direction revalide le principe et confirme qu’ils seront tous reçus durant la semaine 6… N’hésites pas à te rapprocher de nous pour faire valoir tes droits !
Mutations 2015
Le Directeur d’établissement est gonflé de nous annoncer que « le nombre de
mutation sortante va diminuer ».
Pour l’année 2014, il y a eu que 14 mutations réalisées (pour 169 demandes) sur
l’ensemble du Technicentre et c’est déjà loin du compte…
Si le directeur manque d’ambition, c’est donc à nous tous de lui faire
changer d’avis …
Changement de filière
La RH nous annonce pour les départs en formation TRACTION :
· 3 écoles sont prévues 16 mars ,7 avril et 18 mai….Mais la direction ne sait
pas si ce sont des écoles TA ou TB.
Pour des départs en formation CONTROLEUR : une école ayant commencé le 2
Février avec 4 reconversions.
Par contre, ils ne savent pas qui du Technicentre rejoindra ces formations…
Heures supplémentaires
La Direction nous donne comme chiffres au niveau des heures supplémentaires 8200,7 Heures pour les mois de Novembre et Décembre 2014!!!
Ce chiffre est un triste record, nous rappelons que l’augmentation des heures aussi importante est forcément au mépris du RH 0077 et donc au
mépris de la santé des agents!!!
Nous rappelons que les sorties d’astreintes ainsi que le dépassement du tableau de service doivent être justifiés et non systématiques.
Aujourd’hui la direction trouve facilement des volontaires de toutes sortes à cause de politique salariale actuelle. Le gel des salaires annoncé nationalement pour 2015 ne va pas faire diminuer ce phénomène…
EIF devient EP
Pour l’année 2014, voici le bilan des Entretien Individuel de Formation effectué sur le Technicentre :
> UO CLICHY 94 %
> UO MOUVEMENT 92 %
> UO ACHERES 77 %
> UO TRANSILIEN 71 %
> UO Pôles 82 %
> UO Soutien Logistique 51 %
Ce qui fait un total de 80 % d’EIF effectué sur l’établissement… et 141 agents
n’ayant pas effectués lors rendez-vous, ce qui est anormal !
L’année 2015 sera-telle aussi mauvaise ? En tout cas, elle sera différente
car les EIF deviennent des EP (Entretien Professionnel, voir RH0682).
Repos, RU…
La situation pour les agents du Technicentre est de plus en plus catastrophique au vu du nombre de jour de repos non pris comme :
> 29 agents n’ont pas eu leur 52 repos doubles
> 58 agents n’ont pas eu leur 122 repos
> 26 agents n’ont pas eu leur 132 repos
> 118 RU non pris …
La Direction doit faire le nécessaire afin que l’ensemble des agents retrouve leurs
Jours dus… Si toutefois cela n’avance pas, n’hésites pas à te rapprocher de
nous pour faire valoir tes droits !
Permanence des BA
Une fois de plus les cheminots ont fait remonter via leurs élus qu’une journée de
permanence par site était insuffisante pour gérer les problèmes/suivis des agents
avec tout les restructurations orchestrées par l’entreprise.
Pour la CGT, il est impératif que l’ensemble des UO ait du personnel du Bureau
Administratif spécifiquement dédié et sur site, comme c’était avant !!!
Consignes COLIS Suspects
Bizarre, visiblement il existe une consigne nationale (RA00379) et une concernant l’EIC de Paris Saint Lazare (EIC PSL 50147), mais il n’y en a pas concernant
l’établissement du Matériel.
Alors comment se fait-il que les rames ayant un colis dangereux puissent être garées sans aucune consigne de sécurité dans nos enceintes ?
Le Directeur se moquerait-il de la sécurité des cheminots du matériel ?
La délégation CGT ne va pas laisser ce dossier épineux sans le désamorcer…
Loi égalité Homme/Femme
Suite à la loi du 4 AOUT 2014 sur l’égalité Hommes/Femmes, la direction va rédiger un instantané afin que les cheminots connaissent leurs nouveaux droits…
AGENT OR sur Levallois
Actuellement 2 agents n’ont plus les prérequis pour tenir le poste d’agent OR, mais qui fera le travail de nuit ? Visiblement cela n’a pas l’air de beaucoup inquiéter le Directeur…
Nous rappelons que ce métier doit être tenu par des agents formés et expérimentés,
c’est pour cela que les cheminots tenants ce poste doivent être qualifiés en
conséquence et non au rabais !
Magasin Achères
Depuis la mise en place des STF, le magasin d’Achères continuait à être sollicité pour des commandes de produits divers pour des sites INFRA et FRET en Idf. Suite à l’argumentaire CGT, les sites INFRA et FRET devront dorénavant se rapprocher de leurs magasins ou du magasin le plus proche. La logique de proximité géographique permettra une meilleure répartition de cette charge de travail mais également de diminuer le transport routier.
La direction nous a annoncé que le nouveau DPX aura pour mission de
continuer le travail commencé en 2014 sur l’amélioration des conditions de
travail. La CGT continuera à être force de proposition tant que de réelles
avancées ne seront mises en place.
Conclusion
Comme nous pouvons tous le constater, le Directeur n’évolue pas beaucoup
dans sa politique, par contre il nous annonce qu’il aurait besoin d’aide via
un magicien afin de résoudre les problèmes au TECHNICENTRE de PSL?
Les prochaines DP auront lieu le jeudi 12 MARS 2015, n’hésite pas à poser tes
revendications ou tes questions à tes élus CGT.
La délégation CGT était composée de : Cédric Gonne, Alexandre Marie, Fabien
Garendel, Jean-Claude Lagentil, Sébastien Bettencourt, Marc Gervilliers, Yohan
Davroult, Steeve Beaufils, Jérémy Paris, Jean Paul Serrazin.
